2026-03

管理職がつらいと感じる理由は何か。プレイヤーとの仕事の違いと、自己決定理論（有能感・自律性・関係性）をもとに管理職の難しさを整理しました。

努力が続かないのは意志が弱いからではないのかもしれません。宝探しの例をもとに、努力が続く人の考え方と「自分が何を求めているのか」を見つめ直すことの大切さについて考えました。

辛い出来事は誰にでもあります。Netflix「トークサバイバー」やチャップリンの言葉、看護師としての失敗経験を通して、辛い出来事をどう捉えるかについて考えました。

毎週日曜日に、ブログ運営の記録を残しています。今週取り組んだことと数字を、そのまま記録します。試行錯誤も含めて、過程を残していきます。今週やったこと・記事更新（運営ログ含め4記事）・読書1冊・X投稿継続・記事にメタディスクリプションを設定し...

職場で問題が起きると、ルールを増やして解決しようとしがちです。しかし人の意識には限界があります。訪問看護の現場での体験をもとに、環境を変えることで行動が変わる「仕組み」の考え方を整理しました。

会社を辞めたいと思いながら辞められない。看護師として働く中で感じた「会社依存」の正体と、経済的自立＝選択肢を持つことについて考えました。

選択肢を増やすことは本当に親切なのか。判断負担や選択過多の心理をもとに、気遣いが逆効果になる理由と、提案を“絞る”という考え方を整理しました。

毎週日曜日に、ブログ運営の記録を残しています。今週取り組んだことと数字を、そのまま記録します。試行錯誤も含めて、積み上げの過程を残していきます。今週やったこと・読書1冊・朝散歩・4時起き継続（1日だけ6時起き）・記事更新・Google検索で...